Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor: Düzenleme Bu Hafta Yasalaşacak

1 hafta önce

ANKARA / TEKHA

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu gündeminin ilk sırasına alındı. Kadın çalışanlar için doğum iznini 16 haftadan 24 haftaya çıkaran ve sosyal medya düzenlemelerini de içeren kritik teklifin, bu hafta içinde yasalaşması bekleniyor.

Önemli Başlıklar

Mevcut İzinlilere 8 Hafta İlave Müjdesi

Siyasi parti gruplarının ortak kararıyla 7 Nisan Salı günü görüşülmeye başlanacak teklif, halihazırda doğum izninde olan kadınları da kapsayacak şekilde genişletildi. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde; analık izni süresi dolmuş ancak doğumdan itibaren 24 haftalık süreci henüz tamamlamamış personellere, talep etmeleri durumunda 8 hafta ilave analık izni verilecek.

Babalık İzni ve Koruyucu Aile Hakları Genişliyor

Teklifle birlikte aile haklarında önemli iyileştirmeler öngörülüyor:

İşçilere 10 Gün İzin: İşçilere eşinin doğum yapması halinde verilen 5 günlük ücretli izin süresi 10 güne yükseltiliyor.
Koruyucu Aileye İzin: Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin hakkı tanınacak.
Maddi Destek: Geliri yetersiz olan kadın ve çocuklara, kanunda belirtilen oranlar üzerinden hiçbir kesinti yapılmadan net harçlık ödenecek.

Çocuklara Sosyal Medya ve Oyun Kısıtlaması

Düzenleme sadece çalışma hayatını değil, çocukların dijital güvenliğini de kapsıyor:

Yaş Sınırı: Sosyal ağ sağlayıcıları, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Bu konuda yaş doğrulama dahil gerekli tüm tedbirleri almakla yükümlü olacaklar.
Oyun Derecelendirmesi: Oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları kullanıcılara sunamayacak.
Aile Yanında Destek: Çocukların kuruluş bakımına alınmadan aile yanında desteklenmesi için bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek çalışmaları önceliklendirilecek.